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      江蘇品全商務支持中心管理崗位內部競聘圓滿落幕
      發布者:admin   查看次數:49   發布時間:2018/11/21
              為全面提升公司人才儲備,激發員工的積極性和創造性,營造公司“能者勝,庸者汰”的公平競爭模式,實現人力資源合理化配置,11月20日,江蘇品全內部競聘方案率先在商務支持中心施行,該部門5位商務專員參與了本次商務主管的內部競聘。

              下午13時30分,5位競聘人員進入會議室參加首輪筆試?荚噧热葜饕獮樯虅樟鞒碳殑t,考試嚴格按照“公平、公正、公開、全面考察”的原則,由商務支持中心經理和人事主管進行監考,參考人員積極配合,遵守考場紀律認真答題。

              稍作休整后,14時15分進入面試階段。江蘇品全總經理楊曉婷、董事長助理兼商務支持中心經理劉彩萍和總經理助理張圩、財務經理顧紅梅、行政人事經理張鳳,共5人組成此次競聘會的評審小組,共同參與這次別開生面的競聘會。根據抽簽順序,競聘人員依次進入面試環節,每人限時30分鐘,介紹自身的基本情況和個人優勢,并闡述了對競聘崗位的認識、工作內容的設想及職業生涯的規劃等內容,同時評審小組就專業知識、應變能力、案例分析等方面向競聘人員發問。

              這是一場集個人智慧、專業技能、心理素質等多方面的綜合較量,5位競聘人員的表現都非常優異;虺錆M激情,或沉穩從容,或系統嚴謹,充分展示了競聘人員對工作崗位與應聘角色的理解和認識。整場競聘會高潮迭起,深深感染了在場所有人員。

              最后評審小組根據競聘人員的面試表現當場打分,同時結合筆試成績,將在綜合測評后,選出最合適的崗位人員。具體崗位調整信息人事行政部將會以內部公函的形式下發公司全員。 
              品全技術一直致力于人才的挖掘與培養,以帶薪培訓、技能培訓等多種方式來充分調動廣大員工的積極性,將真正想干事、能干事的人才選拔到更高的崗位上來。
              面對不斷革新的行業發展局面和機遇,公司全體成員已經厲兵秣馬,整裝待發。相信在所有品全人的努力下,品全技術一定能成功實現戰略目標,筑夢新時代,揚帆新征程!
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